I Kulturrådets riktlinjer mot korruption beskrivs till exempel vad som definieras som en muta, när en person är jävig samt hur lojalitets- och intressekonflikter hanteras. Vi beskriver också hur vi arbetar med att förebygga korruption med hjälp av till exempel arbetsrotation, informationsarbete och en princip som innebär att minst två personer granskar varje bidragsansökan.
Kulturrådets riktlinjer mot korruption
Visselblåsartjänst
Medarbetare på Kulturrådet kan enkelt rapportera misstankar om missförhållanden och oegentligheter i arbetsrelaterade sammanhang.